Au sein de SOFREN Group, nous vitaminons l’intelligence industrielle de nos clients au service d’un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d’ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures. Pour y parvenir, nous avons besoin de renforcer notre équipe passionnée avec de nouveaux talents.

Pourquoi choisir SOFREN ?

• Une raison d'agir au service de l'environnement.
• Un accompagnement de votre carrière.
• Un management basé sur la confiance et la bienveillance.
• Un environnement de travail équilibré et une ambiance familiale.
• Une politique forte en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de nos équipes.

Vos missions principales

• Concevoir et réaliser des études électriques pour des projets complexes dans le secteur nucléaire.
• Rédiger des cahiers des charges techniques.
• Assurer la mise à jour et le suivi des plans et schémas électriques.
• Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Profil idéal

• Diplôme de Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique ou équivalent.
• Expérience professionnelle réussie dans le secteur nucléaire.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique tels que AutoCAD, EPLAN ou équivalents.
• Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur nucléaire.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Rigueur, organisation et souci du détail.

Localisation : Cherbourg

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences, entre 33K et 45K selon votre expérience.
• Primes diverses : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société.
• Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Rejoignez l'équipe!

Nous nous efforçons d’avoir un process de recrutement rapide et transparent :

• Prise de contact téléphonique.
• Entretien RH puis entretien technique.
• Tests comportementaux et cognitifs.
• Signature du contrat puis parcours d’intégration.

Sofren Group valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l’âge, des origines ou des éventuels handicaps.