Sofren Group, un acteur clé du conseil en ingénierie pour les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, cherche à renforcer ses équipes en intégrant un(e) Planificateur projet passionné(e) et rigoureux(se). Au service d’un monde plus sûr et durable, Sofren valorise les talents prêts à s'investir dans des projets d'envergure.

Pourquoi rejoindre Sofren ?

• Engagement pour l'environnement et la durabilité.
• Développement de carrière personnalisé.
• Management bienveillant et de confiance.
• Ambiance de travail équilibrée et familiale.
• Promotion de la diversité et de l'inclusion au sein des équipes.

Vos missions principales

• Élaborer et suivre les plannings des projets en concertation avec les équipes techniques.
• Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet pour garantir le respect des délais.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives.
• Participer aux réunions de projet et au reporting auprès des parties prenantes.
• Veiller à la mise à jour constante des outils de suivi et de gestion du temps.

Compétences et Profil Recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en gestion de projet, ingénierie, ou équivalent. Vos compétences et qualifications incluent :

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en planification de projets.
• Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, etc.).
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec différents intervenants.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction.

Localisation

Cadarache 

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences.
• Primes : performance, cooptation, participation aux bénéfices.
• Avantages : remboursement des transports, tickets restaurant, mutuelle, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Sofren Group est fermement engagé en faveur de l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures sont encouragées, sans considération de genre, d’âge, d’origine ou de handicap.