Sofren Group, un acteur clé du conseil en ingénierie pour les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, cherche à renforcer ses équipes en intégrant un(e) Chef de projet naval passionné(e) et rigoureux(se). Au service d’un monde plus sûr et durable, Sofren valorise les talents prêts à s'investir dans des projets d'envergure.

Pourquoi rejoindre Sofren ?

• Engagement pour l'environnement et la durabilité.
• Développement de carrière personnalisé.
• Management bienveillant et de confiance.
• Ambiance de travail équilibrée et familiale.
• Promotion de la diversité et de l’inclusion au sein des équipes.

Vos missions principales

• Concevoir et développer des systèmes automatisés pour différents projets industriels.
• Programmer et configurer des automates programmables industriels (API) et des interfaces homme-machine (IHM).
• Tester, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés.
• Assurer la mise en service et l'optimisation des installations automatisées.
• Collaborer avec les équipes de projet pour garantir la conformité des solutions aux spécifications techniques.

Compétences et Profil Recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en automatisation, électronique, mécatronique ou équivalent. Vos compétences et qualifications incluent :

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en automatisation industrielle ou dans un domaine similaire.
• Excellente connaissance des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.) et des systèmes de contrôle.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec différents acteurs du projet.
• Maîtrise des outils de programmation et de simulation (TIA Portal, Unity Pro, etc.).
• Excellentes capacités de communication et de rédaction.

Localisation

PACA

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences.
• Primes : performance, cooptation, participation aux bénéfices.
• Avantages : remboursement des transports, tickets restaurant, mutuelle, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Sofren Group est fermement engagé en faveur de l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures sont encouragées, sans considération de genre, d’âge, d’origine ou de handicap.