Sofren Group, un acteur clé du conseil en ingénierie pour les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, cherche à renforcer ses équipes en intégrant un(e) Chef de projet naval passionné(e) et rigoureux(se). Au service d’un monde plus sûr et durable, Sofren valorise les talents prêts à s'investir dans des projets d'envergure.

Pourquoi rejoindre Sofren ?

• Engagement pour l'environnement et la durabilité.
• Développement de carrière personnalisé.
• Management bienveillant et de confiance.
• Ambiance de travail équilibrée et familiale.
• Promotion de la diversité et de l’inclusion au sein des équipes.

Vos missions principales

• Coordonner et piloter des projets EIA (électricité, instrumentation et automatisation) depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service.

• Assurer la gestion des compétences techniques et humaines nécessaires au bon déroulement des projets.
• Gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes internes et externes.
• Garantir la conformité des projets aux normes et régulations en vigueur.
• Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, des coûts, et de la qualité.
• Produire et présenter des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.

Compétences et Profil Recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en génie électrique, automatisme, instrumentation ou équivalent. Vos compétences et qualifications incluent :

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de projets EIA.
• Excellente connaissance des normes et standards en électricité, instrumentation, et automatisation.
• Capacité à coordonner et à animer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
• Excellentes capacités de communication, de négociation et de rédaction.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation.

Localisation

PACA

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences.
• Primes : performance, cooptation, participation aux bénéfices.
• Avantages : remboursement des transports, tickets restaurant, mutuelle, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Sofren Group est fermement engagé en faveur de l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures sont encouragées, sans considération de genre, d’âge, d’origine ou de handicap.