SOFREN Group, acteur clé dans le conseil en ingénierie, recherche actuellement un(e) Responsable Achat Services Généraux & Fonctions Supports H/F pour rejoindre notre équipe dédiée à l'optimisation des processus internes. En intégrant SOFREN, vous participerez activement à des projets stratégiques dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures. Nous valorisons l'innovation, l'excellence opérationnelle et la diversité.

Responsabilités Clés et Missions

• Gestion des Achats : Diriger les processus d'achat pour les services généraux et supports, assurer les approvisionnements et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Optimisation des Coûts : Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité et le service.
• Suivi des Contrats : Veiller au respect des contrats avec les prestataires et gérer les relations pour une collaboration efficace.
• Innovation et Amélioration Continue : Développer des initiatives pour innover dans les pratiques d'achat et améliorer les processus internes.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe dédiée, veiller à leur développement professionnel et personnel.

Lieu du poste : Paris 

Profil Recherché

• Formation : Diplôme en gestion, commerce, ou discipline équivalente (Bac+5).
• Expérience : Expérience significative dans un rôle similaire impliquant la gestion des achats, avec une bonne connaissance des opérations de services généraux.
• Compétences Techniques : Maîtrise des outils de gestion d'achats et connaissance des processus de sourcing stratégique.
• Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication et de négociation, avec une aptitude prouvée à bâtir des relations de confiance.
• Langues : Maîtrise du français, l'anglais est un plus.

Ce que SOFREN Offre

• Rémunération compétitive en fonction de votre expérience et de votre expertise.
• Avantages sociaux incluant des primes, des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Culture d'entreprise inclusive et respectueuse de la diversité.

SOFREN Group s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous. Nous accueillons favorablement les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine ou de handicap.